下一步◆▼▼，将指示试点省份安详台企业稳妥促进职业凌辱保险试点●，有序做好参保备案、职业凌辱确认、待遇支出和讯息照料等事业。同时，聚焦正在新就业样式就业职员职业凌辱保险越发平允、轨造更可赓续、任职越发便捷、职守越出现了上赓续发力，负责总结试点的经历做法，探索夸大试点的思绪，为职业凌辱保险正在宇宙推开奠定结壮的事业根蒂。
这项新措施合用于正在西安市到场企业职工养老保障且2023年12月前已具备退息资历的精巧就业职员。需同时具备以下条目：缴费年限累计满15年且来到国度法定退息岁数的轻视同缴费精巧就业职员；无城乡住民养老保障、坎阱奇迹养老保障、跨省领取养老保障待遇、反复参保等景况；参保讯息中档案出诞辰期与身份证件讯息相仿且无未办结营业的景况。
碰到不会操作智好手机的公共，民多就业任职机构还会有事业职员供应一对一指示●▼◆，手把手帮公共统治◆◆●。
同时，加强家政任职培训与就业的接连，阐扬两地职业培训院校、家政劳务品牌功用，加紧对接前后的培训事业◆，为村落牧区劳动者稀奇是脱贫人丁成立和流利就业渠道。
内蒙古各旗县正在摸清本区域有迁移就业意图和技能的脱贫人丁、村落牧区低收入人丁、村落牧区劳动力的基础景况、就业意图及培训需求的根蒂上，酿成“求职需求清单”●◆。北京结对各区将依照“求职需求清单”，结构动员照料模范、岗亭适合、待遇较好威尼斯娱人城官网3788.v、社会职守感较强的企业定向筛选和斥地岗亭，酿成“岗亭供应清单”●◆◆，两边实时交换反应●▼◆。
为期4天的第二届宇宙妙技大赛克日落下帷幕，通盘109个逐鹿项目，均任职于实体经济◆●◆，近四成属于进步造功课项目，近三成属于计谋性新兴财产项目。宇宙妙技大赛的参赛选手●，既有企业坐褥一线的工人●▼，也有来自技工院校、职业院校的师生。
两地将作战按期商榷机造和劳务对接机造，完立室政任职劳务输入输出讯息共享，两边实时互相告示用工需求讯息和劳动力供应讯息，并依照输出职员界限▼◆，培植一批家政劳务品牌，指示家政企业间、品牌间发展合营配合◆●▼，完成精准成家、精准对接。
目前●◆，宇宙累计筑成954个国度级高深技人才培训基地和1196个国度级妙技专家事业室。（邱玥）
同时，北京结对各区还要依照劳务输出职员妙技景况和岗亭请求，有针对性地发展百般妙技培训，帮帮劳务输出职员尽速顺应岗亭请求。内蒙古各旗县敷裕阐扬职业院校和培训机构功用，发展订单式和定向式职业妙技培训▼●●，提升劳务输出职员的就业妙技水准。两地配合对劳务输出职员发展有针对性的职业指示，帮帮他们采选符合岗亭。依照本质需求●●◆，合时结构“点对点”直达输送任职保险事业，确保赴京就业职员安静、顺畅、有序到岗●●◆。
线上“一站式”统治，一分钟完毕操作。第一步，申请人需登录陕西社会保障APP，正在“营业统治”界面采选“我要退息”，点击采选“退息申请”，确认社保卡讯息●●，首倡退息申请。第二步，申请人需求查对参保讯息，并实名“刷脸”确认●◆，遵从提示完毕操作，上传近期照片▼●，最终确认◆▼◆。第三步，参保讯息确认后，申请人采选是否举行当年缴费，此时体系将依照申请人的诞辰讯息◆，核算出如当年缴费后可添补的月养老金金额▼，以便申请人做出采选。末了，依照提示完毕上述操作后，体系会迅速核算出养老金的谋略结果▼▼，席卷从何时劈头发放，每月发放金额等实质●◆▼，有目共见▼▼。
北京全市16个区和经济技巧斥区域与内蒙古结对帮扶31个旗县订立《京蒙劳务配合框架订定》，商定两地将配合搭筑区域劳务配合交换平台和劳务讯息供需平台，促进就业任职、职业培训、劳动维权等范畴的交换，运用民多就业任职平台，按期调换供需讯息，发展精准的岗亭推送▼，鼓舞人岗成家。
试点限造内的新就业样式就业职员◆◆▼，要是不幸遭受事变凌辱，请正在条目允诺的景况下◆●◆，实时点击手机APP中的“一键报案”◆●，拍摄事变现场照片留作证据▼▼，并保留好就医流程中出现的诊疗单子●◆，以便越发便利火速的领受职业凌辱保险任职。别的，为更好保护新就业样式就业职员参保权利▼◆，提拔职业凌辱保险民多任职水准，近期人社部将通过国度社会保障民多任职平台等宇宙同一任职入口南宫28，推出新就业样式就业职员参保讯息盘查、日接单景况盘查安详台任职机构盘查等任职，后续还将进一步推出待遇给付申请受理、职业凌辱确认、劳动技能审定、待遇发放、统治进度等任职，迎接大师闭心和应用。
特出高校卒业生、村落迁移劳动力等重心群体●◆●，大界限发展职业妙技培训。1—9月，发放职业培训券899万张，延续执行妙技提拔补贴战略，发展补贴性职业妙技培训1300多万人次。
北京家政任职业需求较大的8个区与内蒙古全体12个盟市初度订立《京蒙家政劳务配合订定》，两地将搭筑全方位、多功用的京蒙家政劳务输出和对接配合平台◆●▼，作战家政任职业供求讯息公布轨造◆，按期搜集、剖析、评估、公布家政任职需说景况●●◆，完成人力资源与岗亭需求成家对接和讯息的互联互通●●▼。
截至9月底●，脱贫人丁务工界限3297万人▼。加大就业帮扶力度，流利赋闲求职渠道，精准举荐岗亭。1—9月，赋闲职员再就业396万人、麻烦职员就业129万人。
不消来回跑，线上“刷脸”就能“一站式”办结通盘营业。自2023年10月12日起▼●，陕西省西安市以精巧就业身份到场企业职工养老保障的2023年到龄职员，可通过陕西社会保障APP自帮申请统治退息，完成“随申请，随审定●▼，随发放”，市民统治营业越发便捷！
一是轨造笼罩稳步促进。试点事业正在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省市的出行、表卖、即时配送、同城货运4个行业发展，涵盖了曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、速狗打车7家平台企业。7个省份、7个平台企业。截至2023年9月，累积有668万人纳入职业凌辱保险限造，试点对象总体做到应保尽保。
1—9月，宇宙城镇新增就业1022万人。9月份，城镇侦察赋闲率为5.0%。一批就业优先战略深远执行。此中，通过执行专精特新中幼企业就业创业扬帆安顿，接济中幼企业吸纳更多就业。
党的十八大往后，我国博士后事业深远贯彻落操练闭于人才事业的苛重指示指点心灵，盘绕造就机造、立异创业、经费加入、任职保险等方面赓续改变立异◆◆●，博士后人才发展迎来加快率，博士后轨造成为拥有中国特点的造就高方针立异型青年人才的苛重轨造◆▼▼，博士后群体成为任职高质地发扬和高水准科技自立自强的新气力。
据人力资源社会保险部工伤保障司郑玄波先容◆◆◆，旧年7月1日，人社部会同联系部分正在部门地方、部门平台企业正式启动新就业样式就业职员职业凌辱保险试点事业。一年多来，试点总体运转是安定有序的，也得到了踊跃的阶段性劳绩。重要显露正在以下几点：
日前，北京市人力资源社会保险局、内蒙古自治区人力资源社会保险厅正在内蒙古通辽市配合举办京蒙劳务配合签约典礼，区别签订3个订定▼，搭筑两地劳务配合框架，激动两地家政劳务配合。此中，北京市与内蒙古自治区签订《京蒙省际家政任职劳务配合订定》，北京16个区和经济技巧斥区域与内蒙古结对帮扶31个旗县订立《京蒙劳务配合框架订定》◆，北京家政任职业需求较大的8个区与内蒙古12个盟市初度订立《京蒙家政劳务配合订定》，一共促进京蒙家政劳务配合常态化轨造化。2021年京蒙发展劳务配合往后，北京累计向内蒙古自治区配合区域推送聘请岗亭讯息逾80万个；京蒙劳务配合每年启发内蒙古5万以上的农牧民就业●，稳定拓展脱贫攻坚功效◆，一共促进农村兴盛◆●▼。
别的，两地还将按期结构发展劳动力讯息推介会、用人单元聘请会等家政任职劳务对接运动，结构优质家政企业到场●◆，并为劳动者供应长途聘请、视频口试等任职，酿成有规律、有界限、有保险的定向输出机造，鼓舞两地家政任职业发扬●▼●。
青年人才是国度计谋科技气力之源。党的十八大往后，习高度注意青年科技人才队列作战，夸大意阐扬年青科学家功用，使出色青年人才脱颖而出；要高度注意青年科技人才发展，使他们成为科技立异主力军；要把培植国度计谋人才调力的战略重心放正在青年科技人才上，接济青年人挑大梁、当主角。这为博士后事业发扬供应了基础遵命，为青年人才发扬注入了壮健思思引颈气力。
目前，我国妙技人才总量已超2亿人▼●，占就业职员总量26%以上；高深技人才胜过6000万人。
结构执行“三支一扶”安顿，宇宙共招募4.2万名高校卒业生到下层任职▼◆●。此中，为国度农村兴盛重心帮扶县选派4996名高校卒业生。举办劳务配合暨劳务品牌发扬大会，发展防范返贫就业攻坚举止。
别的，北京市将指示当地家政任职企业为来京就业的家政任职职员供应妙技培训；内蒙古勉励家政任职企业正在表地结构脱贫劳动力发展职业妙技培训▼▼，培训及格的，按规则赐与职业妙技培训补贴。同时，两边踊跃向导家政任人员依法到场城镇职工社会保障或城乡住民保障，的确巩固来京就业职员的安静性◆▼，保险输出职员合法权利◆。
二是保险功用有用阐扬。一年多来，试点省份累计做出职业凌辱确认结论3.2万人次，支出职业凌辱保险待遇共计4.9亿元◆，的确保险了新就业样式就业职员职业凌辱权利，稀奇是对巨大伤亡事变兜底保险功用取得有用的阐扬。同时，也涣散了平台企业经济危机◆▼，对鼓舞平台经济模范健壮发扬阐扬了踊跃的功用。
北京市与内蒙古自治区签订《京蒙省际家政任职劳务配合订定》，搭筑省际间劳务配合交换平台◆●，结构家政任职劳务对接运动，鼓舞内蒙古村落牧区劳动力稀奇是脱贫劳动力正在京就业。同时▼●◆，加大败京市家政商场供应，完成两边家政劳务配合健壮有序发扬。
央视网音问：人力资源社会保险部10月26日进行公布会，此中，1—9月▼◆，宇宙城镇新增就业1022万人，
党的二十大呈文提出，加快作战国度计谋人才调力，辛勤造就培植更多专家、计谋科学家、一流科技领甲士才和立异团队、青年科技人才、优秀工程师、大国工匠、高深技人才。妙技人才正在赛场上脱颖而出，既凸显出我国经济迈向高质地发扬的坚实程序，又为我国通过造就及格妙技人才破解就业冲突指引了偏向◆●。
三是联系经历正正在积蓄●◆。对新就业样式就业职员这一新兴群体若何到场社会保障，该当说试点是举行了破题，先行先试，积蓄了珍奇经历。同时◆◆，依托职业凌辱保险宇宙讯息平台归集汇总的根蒂数据▼▼●，为做好新就业样式群体就业任职和社保扩面等事业供应了苛重的数据支持。
